Un gestionnaire de programme de bien-être doit être capable de gérer les besoins des personnes ainsi que les ress physiques, les actifs incorporels et les ress financières. Il a été découvert que les programmes de bien-être sont capables de fonctionner avec un certain budget. Il incombe aux gestionnaires de programmes de s’assurer qu’ils utilisent les fonds de manière efficace pour garantir la santé des employés. Si vous cherchez à améliorer votre connaissance de la gestion de votre budget, vous devriez penser à inclure des stratégies peu coûteuses dans votre programme de bien-être. Selon Forbes, le bien-être est plus qu’un simple euphémisme.
Vous trouverez ci-dessous une liste d’éléments à prendre en considération lors de l’élaboration de votre programme de bien-être . Sachez que leur importance ne peut être sous-estimée.
Le bien-être en général
- Vous devez donner des informations sur l’éducation à la santé au moyen de bulletins d’information, de publications, d’e-mails, de bibliothèques de sites Web, ainsi que d’autres formes de communication.
- Donnez à l’employé l’accès à des tests en ligne afin de déterminer son état de santé actuel et de connaître son potentiel de santé.
Activité physique
- Proposez des horaires de travail flexibles pour leur permettre d’améliorer leur corps dès qu’ils en ont le temps.
- Prévoyez des pauses pour vous soutenir tout au long de la journée, par exemple en faisant une promenade ou en vous étirant.
- Prévoyez des itinéraires de marche et des sentiers à proximité.
- Organisez des réunions auxquelles tous les employés sont tenus d’assister et où ils sont sensibilisés aux bienfaits des activités physiques.
- Affichez des signes d’encouragement aux ascenseurs et aux escaliers mécaniques afin de motiver les employés à utiliser les escaliers.
Nutrition
- Envoyez des messages sur les aliments sains à l’aide de modèles de courriels, de feuillets de paie et d’affiches.
- Proposez des repas attrayants et abordables, y compris des fruits et des légumes, des jus de fruits, des produits laitiers et des jus de fruits dans les cafétérias et, surtout, dans les salles de repos.
- Les cafétérias doivent respecter plusieurs directives nutritionnelles. Elles doivent également être conformes aux directives en matière de régime alimentaire.
Outre le fait que vous devez prendre soin de vos employés, il est tout aussi important de prendre soin de votre santé, car vous jouez l’un des plus grands rôles que vous puissiez jouer dans votre entreprise. Si vous tombez malade pour une raison quelconque, les employés perdront leur motivation et seront incapables de se concentrer sur leur travail. C’est la raison pour laquelle vous devez vous assurer que vous suivez certains conseils essentiels en matière de bien-être qui seront bénéfiques pour votre entreprise et pour vous-même à long terme. Vous trouverez ci-dessous une liste des meilleurs conseils de bien-être à mettre en œuvre.
Prévoyez votre bilan de santé annuel
Vous devriez programmer votre contrôle annuel, car il est évident que vous ne prenez pas bien soin de vous. Assurez-vous de passer un examen physique, dentaire et oculaire, ainsi que tous les tests de laboratoire que votre médecin vous recommande de faire.
Amusez-vous avec votre mission
On pense que c’est l’une des pratiques les plus bénéfiques, surtout lorsque vous cherchez à améliorer votre développement personnel ou professionnel ou que vous cherchez à atténuer le stress. Envisagez de rejoindre les ligues de kickball de la communauté et pensez à obtenir un tout nouveau certificat professionnel ou autre. Assurez-vous de choisir quelque chose qui ne vous fera pas ressentir le besoin de supprimer un autre élément de votre “liste de choses à faire”. Cependant, quoi que vous fassiez, vous devez pouvoir vous sentir satisfait et heureux.
Veillez à conserver des en-cas nutritifs à votre bureau
En fait, vous êtes déjà dans une cafétéria conforme à toutes les directives nutritionnelles. Cependant, vous devez conserver des en-cas nutritifs dans votre cuisine. Choisissez des en-cas que vous pouvez prendre lorsque vous avez faim mais que vous ne voulez pas manger quelque chose qui vous fait sentir rassasié. Veillez à conserver des en-cas dans votre tiroir afin de ne pas avoir à vous rendre de temps en temps au distributeur automatique. Si vous n’avez pas de problème d’espace, vous devriez envisager d’acheter un mini-frigo pour y conserver vos encas sains. N’oubliez pas de fournir des produits alimentaires à vos employés de temps en temps. Cela contribuera à renforcer le lien entre vos employés. Vous pouvez obtenir des prêts si vous n’avez pas assez de fonds pour acheter des mini-réfrigérateurs.
Stratégies d’hydratation
Il est essentiel d’apporter au travail une bouteille d’eau attrayante afin qu’elle vous incite à rester bien hydraté et à boire beaucoup d’eau. Si vous ne buvez pas assez d’eau, vous vous sentirez malade et n’aurez pas l’énergie nécessaire pour travailler, même si vous mangez sainement. Assurez-vous de boire deux verres d’eau par jour pour vous sentir en bonne santé et empêcher votre corps de se déshydrater.
Récipients pour la préparation des repas
Préparer un repas pour votre déjeuner n’est certainement qu’une petite partie de la bataille que vous devrez mener chaque matin. Vous devez également trouver une méthode simple et directe pour vous assurer que les repas que vous préparez peuvent avoir un impact chaque jour. Quel que soit le contenant que vous choisissez d’utiliser pour transporter votre déjeuner, vous avez l’obligation de vous assurer que vous investissez dans un produit qui peut vous permettre de préparer des repas nutritifs et délicieux chaque jour, sans compromettre votre alimentation.
Essayez d’avoir 3 jours de week-end par mois
En tant que dirigeant de votre entreprise, vous devez gérer une variété de tâches sur une base régulière. Vous devriez prévoir trois jours de congé par mois, afin de vous épanouir et d’avoir du temps pour vous. Cela vous permettra non seulement de vous détendre de l’anxiété, mais aussi d’avoir une vision claire de ce que vous faites pour améliorer votre entreprise. Ce genre de week-end vous donnera un regain d’énergie et vous aidera à trouver de nouvelles idées pour améliorer votre entreprise.
Pensez à organiser des séances de marche et de discussion
Les réunions font certainement partie des tâches les plus importantes, mais il n’est pas nécessaire que les réunions soient liées au bureau. C’est une bonne idée de prévoir des réunions où l’on marche et où l’on parle. Même lorsque vous discutez de questions professionnelles, vous pouvez vous déplacer et en parler. Cela vous permettra de vous assurer que vous et vos employés êtes impliqués pendant la durée de la réunion.
Conclusion
Il est essentiel de préserver votre santé physique, car si vous êtes malade, il vous sera impossible de gérer les différents aspects de votre entreprise. Veillez à prendre en compte toutes les étapes décrites ci-dessus pour vous assurer que vous et vos employés êtes motivés.
Cindy Hawthorne est une blogueuse réputée qui s’y connaît en matière d’affaires et de création d’entreprise. Vous pouvez suivre ses blogs sur le même sujet pour obtenir plus d’informations sur ces concepts. Visitez le site Web bien connu LibertyLending.com pour obtenir plus de détails à ce sujet.
Dernière modification le août 10, 2022
